14 Kasım 2024 Perşembe

16:09   İBB BAŞKANı EKREM İMAMOĞLU`NUN DANıŞMANı MURAT ONGUN, AK PARTI/CHP DÖNEMLERININ KıYASLAMALı ETKINLIK HARCAMALARı TABLOSUNU PAYLAŞTı   15:55   MURAT EMIR, DIYABET HASTASı ÇOCUKLAR VE AILELERIYLE TBMM`DE BASıN TOPLANTıSı DÜZENLEDI... DIYABET HASTASı ELIF NURDEDE: "PARMAK ACıLARıMıZı YÜREĞINIZDE HISSETMENIZI ISTIYORUM"   15:50   TOROSLAR BELEDIYE BAŞKANı YıLDıZ: “HALKıN BÜTÇESINI, HALK IÇIN KULLANıYORUZ”   15:48   GÜLCAN KıŞ: “EMEKLILIKTE ADALET SAĞLANMALı, EMEKÇININ FERYADı DUYULMALı”   15:44   İZMIR`DE 2 KIŞININ ÖLDÜĞÜ DAVADA SAVCı MÜTALAASıNı AÇıKLADı   15:37   ÖZGÜR ÖZEL`DEN ``INCELEME VE SORUŞTURMALARA`` TEPKI   14:01   CHP`NIN ESENYURT`TA ``DEMOKRASI NÖBETI`` SÜRÜYOR...   13:33   GENÇLERDEN BARıNMA EYLEMI: "ÖĞRENCILERE KIRA DESTEĞI SAĞLANSıN"   12:46   DEM PARTI HEYETI KAYYUMLARA KARŞı TBMM`DEN İÇIŞLERI BAKANLıĞı`NA YÜRÜDÜ   12:25   MERSIN YENIŞEHIR`DE SESSIZ ÇÖP TOPLAMA DÖNEMI BAŞLADı   12:24   ALI MAHIR BAŞARıR: “BU HAFTA SONU TÜRKIYE`NIN RÖNTGENINI ÇEKECEĞIZ”   10:07   SILIFKE BELEDIYESI, ILÇE GENELINDE BAŞLATıLAN YOL YAPıM VE ONARıM ÇALıŞMALARıNı SÜRDÜRÜYOR   09:42   MERSIN BÜYÜKŞEHIR BELEDIYESI, GAZIMAĞUSA BELEDIYESI`NE 3 YOLCU OTOBÜSÜ VE YOL SÜPÜRME ARACı HIBE ETTI   09:33   MERSIN BÜYÜKŞEHIR BELEDIYESI, "GLÜTENSIZ KAFE VE MARKET"I HIZMETE AÇTı   16:28   TBMM PLAN VE BÜTÇE KOMISYONU`NDA CHP`LI TAŞCıER ILE AK PARTILI GÜNEŞ ARASıNDA `ALTıN HESABı` TARTıŞMASı   15:29   ÖZGÜR ÖZEL: “MECLIS ARITMETIĞI IÇINDE ITTIFAKLAR YAPıLABILIR”   14:43   İKTIDAR "ETKI AJANLıĞı" SUÇU GETIREN MADDEDE GERI ADıM ATTı, TEKLIF GERI ÇEKILIYOR   14:20   CHP`LI MILLETVEKILLERI, BAĞ-KUR PRIM GÜN SAYıSıNıN DÜŞÜRÜLMEMESINI PROTESTO ETTI   13:47   CHP MANISA İL BAŞKANı ÖZALPER`DEN SALIHLI DEVLET BAHÇELI KENT MEYDANı`NıN ADıNıN DEĞIŞTIRILMESI SONRASı YAŞANAN OLAYLARLA ILGILI AÇıKLAMA   13:17   CHP HEYETI ESENYURT BELEDIYESI`NDE...  
 
     
   

ESM GENEL HUKUK SEKRETERİ BOĞAN: “MKE`DE YAŞANAN PATLAMA GÖSTERMİŞTİR Kİ ÖNEMLİ OLAN, KURUMLARIN STATÜSÜNÜ DEĞİŞTİRMEK YA DA ÖZELLEŞTİRMEK DEĞİL, ZİHNİYETİ DEĞİŞTİRMEKTİR”


Kamu Emekçileri Sendikası Konfederasyonu`na bağlı (KESK) Enerji, Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri Sendikası (ESM) Genel TİS ve Hukuk Sekreteri Özkan Boğan, Makine ve Kimya Endüstrisi`nin (MKE) Ankara Kayaş`taki fabrikasında yaşanan patlamaya ilişkin, “MKE kurumunda yaşanan bu iki patlama bize göstermiştir ki önemli olan, kurumların yapısını, statüsünü değiştirmek ya da özelleştirmek değil, mevcut zihniyeti değiştirmektir. Sadece MKE özelinde değil, şimdiye kadar gerçekleştirilen tüm özelleştirmelerde gerekli altyapı yatırımları yapılmamış, düzenli bir personel istihdam politikası uygulanmadığı için deneyim ve tecrübe aktarımı gerçekleştirilememiş ve liyakatsiz yöneticiler eli ile kurumlar zarara uğratılarak özelleştirme politikalarına zemin hazırlanmıştır” dedi.

 

Tarih : 20 Temmuz 2023 Perşembe 11:28   Okunma : 430

Kamu Emekçileri Sendikası Konfederasyonu`na bağlı (KESK) Enerji, Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri Sendikası (ESM) Genel TİS ve Hukuk Sekreteri Özkan Boğan, Makine ve Kimya Endüstrisi`nin (MKE) Ankara Kayaş`taki fabrikasında yaşanan patlamaya ilişkin, “MKE kurumunda yaşanan bu iki patlama bize göstermiştir ki önemli olan, kurumların yapısını, statüsünü değiştirmek ya da özelleştirmek değil, mevcut zihniyeti değiştirmektir. Sadece MKE özelinde değil, şimdiye kadar gerçekleştirilen tüm özelleştirmelerde gerekli altyapı yatırımları yapılmamış, düzenli bir personel istihdam politikası uygulanmadığı için deneyim ve tecrübe aktarımı gerçekleştirilememiş ve liyakatsiz yöneticiler eli ile kurumlar zarara uğratılarak özelleştirme politikalarına zemin hazırlanmıştır” dedi.

Ankara Kayaş`ta bulunan MKE fabrikasında 18 Haziran günü yaşanan patlamada 4 işçi yaralanmıştı. Fabrikada örgütlü olan ESM, bugün olayla ilgili açıklama yaptı. ESM Genel TİS ve Hukuk Sekreteri Özkan Boğan, konuya ilişkin şunları söyledi:

“Bundan bir ay önce, 10 Haziran 2023 tarihinde MKE Elmadağ Roket ve Barut Fabrikası`nda ve daha geçtiğimiz gün bu defa da MKE`nin Kapsül Fabrikası`nda kısa süreli aralıklarla meydana gelen iş kazaları nedeni ile kamuoyunu bilgilendirme ihtiyacı doğmuştur.

“4 İŞÇİ ARKADAŞIMIZ YARALANMIŞTIR. ARKADAŞLARIMIZ HALEN GATA`DA, YANIK ÜNİTESİNDE TEDAVİ GÖRMEKTEDİRLER”

MKE Kapsül Fabrikası`nın ARGE faaliyetlerini yürüttüğü atölyede, üretim veya tersine mühendislik için mühimmat sökümü sırasında fosforun alev alması sonucu yangın ve patlamalar meydana gelmiştir. Fosfora ilk müdahalenin su ile yapılması sonucunda yangın büyüyerek atölye içerisindeki diğer yanıcı, parlayıcı ve patlayıcı maddelere ulaşmış ve 4 işçi arkadaşımız yaralanmıştır. Arkadaşlarımız halen GATA`da, yanık ünitesinde tedavi görmektedirler.

Basına ve kamuoyuna hatırlatmakta yarar görüyoruz. Elmadağ Roket ve Barut Fabrikası`nda yaşanan patlamanın hemen ardından hazırlanan bilirkişi raporunda, patlamada hayatını kaybeden iki işçi ‘asli kusurlu`, fabrika yetkilileri ise ‘tali kusurlu` bulunmuştur.

“HAYATINI KAYBEDEN İŞÇİLER SU VANASINI BULAMAYACAK KADAR TECRÜBESİZ OLDUĞU HALDE ‘ASLİ KUSURLU` BULUNMUŞLARDIR”

Oysaki deneyimsiz, tecrübesiz ve kağıt üstünde eğitimler tamamlamış dense de personele işin gerektirdiği riskleri ve tehlikeleri kapsayacak yeterli eğitimin verilmediği, bilirkişi raporunda da açıklanmıştır. Hayatını kaybeden işçiler su vanasını bulamayacak kadar tecrübesiz olduğu halde ‘asli kusurlu` bulunmuşlardır.

Yaşadığımız acı örneğin bir kez daha tekrar etmemesi için uyarıyoruz. Bu olayın yaşanmasına sebebiyet veren asıl yetki sahiplerini, gerçek sorumluları yargı önüne çıkarın. Faturayı en alt düzeyde çalışan ve yaralanmış emekçilere çıkarmaya çalışmaktan vazgeçin.

“HİÇBİR KOŞULDA ÜRETİM BASKISI, PERSONEL YETERSİZLİĞİ VEYA UYGUN PERSONELİN OLMAMASI VB. BAHANELERLE GÜVENLİ ÇALIŞMA MODELİNDEN TAVİZ VERİLMEMELİDİR”

Uyarıyoruz; MKE Kapsül Fabrikası gibi parlayıcı ve patlayıcı madde ile çalışılan ‘Çok Tehlikeli İşyeri` statüsündeki fabrikalarda işçi sağlığı ve iş güvenliği prosedürlerine en üst düzeyde hassasiyet gösterilmelidir, ‘patlamadan korunma dokümanı` vb. dokümanlara tavizsiz uyulması gerekmektedir. Hiçbir koşulda üretim baskısı, personel yetersizliği veya uygun personelin olmaması vb. bahanelerle güvenli çalışma modelinden taviz verilmemelidir.

“YETİŞMİŞ VE TECRÜBELİ BİRÇOK İŞÇİ VE MÜHENDİSİN KURUMDAN AYRILMASINA NEDEN OLAN YETKİLİLERİN SORUMLULUKLARINI ÖRTBAS ETMEYİN”

KESK ve ESM olarak, MKE`nin anonim şirkete dönüştürülmesi sürecinde bu olayların yaşanacağını TBMM Milli Savunma Komisyonu`ndaki yasa görüşmelerinde dile getirmiştik. O dönem ESM`nin görüş ve önerilerini dikkate almayan komisyon, o toplantıda pembe tablolar çizen ve MKE`nin içinin boşaltılmasında büyük rol oynayan dönemin Genel Müdür`ü ve Milli Savunma Bakan Yardımcısı gibi bürokratları dikkate alarak bugün yaşanan faciaların sorumlusu olmuşlardır. Yetişmiş ve tecrübeli birçok işçi ve mühendisin kurumdan ayrılmasına neden olan yetkililerin sorumluluklarını örtbas etmeyin.

“MKE KURUMUNDA YAŞANAN BU İKİ PATLAMA BİZE GÖSTERMİŞTİR Kİ ÖNEMLİ OLAN, KURUMLARIN YAPISINI, STATÜSÜNÜ DEĞİŞTİRMEK YA DA ÖZELLEŞTİRMEK DEĞİL, MEVCUT ZİHNİYETİ DEĞİŞTİRMEKTİR”

MKE kurumunda yaşanan bu iki patlama bize göstermiştir ki önemli olan, kurumların yapısını, statüsünü değiştirmek ya da özelleştirmek değil, mevcut zihniyeti değiştirmektir. Sadece MKE özelinde değil, şimdiye kadar gerçekleştirilen tüm özelleştirmelerde gerekli altyapı yatırımları yapılmamış, düzenli bir personel istihdam politikası uygulanmadığı için deneyim ve tecrübe aktarımı gerçekleştirilememiş ve liyakatsiz yöneticiler eli ile kurumlar zarara uğratılarak özelleştirme politikalarına zemin hazırlanmıştır.

Son yıllarda gelişmiş ülkelerin tamamı özelleştirme uygulamalarından ülke ekonomilerinin zarar gördüğünü ve alınan ürün ve hizmetlerin kaliteyi düşürdüğünü kabullenmek zorunda kalmışlardır. Dahası, özelleştirme uygulamalarından vazgeçerek yeniden kamulaştırmayı ve kâr amacı gütmeyen kamusal üretimi odağına almışlardır. Özelleştirmelerden vazgeçerek, bir yandan da hizmetlerin yerelleştirilmesini gündemlerine almışlardır. Böylece verimlilik ve kalite artmakta, kamuya daha hızlı ve daha ucuz hizmet sunulmaktadır.

“KAMUSAL ÜRETİMİN VE HİZMETLERİN YERELLEŞTİRİLMESİ İÇİN MÜCADELEYİ BÜYÜTMEYE ÇAĞIRIYORUZ”

Tüm bu gelişmeler ve gerçeklere rağmen ise ülkemizde ne yazık ki özelleştirmeler eliyle sermayeye ciddi bir kaynak sağlanmakta, sömürü politikalarında ısrar edilmektedir. KESK ve bağlı iş kolu Enerji Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri Sendikası olarak, özellikle iş kolumuz üzerinde yürütülen özelleştirme, talan ve yağma politikalarının derhal durdurulmasını talep ediyoruz.  KESK ve ESM olarak, tüm kamuoyunu da bizimle birlikte toplumcu bir anlayışla tüm kurumların yeniden kamulaştırılarak kamusal üretimin ve hizmetlerin yerelleştirilmesi için mücadeleyi büyütmeye çağırıyoruz.”

"SADECE KÂR ODAKLI BAKTIĞIMIZ ZAMAN, İŞTE TAM DA BU MKE`DE GERÇEKLEŞEN PATLAMA, YAPILMAYAN DENETİMLERLE İŞÇİ SAĞLIĞINI VE GÜVENLİĞİNİ TEHLİKEYE ATMIŞ OLURSUNUZ"

KESK Eş Genel Başkanı Şükran Kablan Yeşil ise şunları söyledi:

“AKP`li yıllar, neoliberal politikaların hızla hayata geçtiği ve kamusal hizmetlerin tasfiye edildiği süreçler oldu. Özelleştirmelerle karşımıza çıkan bu süreç, her dönem daha fazla iş kazası, daha fazla iş cinayeti olarak maalesef çıkış oldu. Son olarak, ülkenin böylesine derin bir ekonomik kriz içindeyken bu krizin faturası işçilere, emeklilere, asgari ücretliye kesilmeye çalışırken, bir yandan da turizm sektöründen gelir beklenirken 4 gün boyunca Datça`da elektrik kesintisi gerçekleştirildi. Neden? Özelleştirilen elektrik dağıtım şirketlerinin yapılmayan bakımlarından yapılmayan üretim ve hizmetinden. Sadece kâr odaklı baktığımız zaman, işte tam da bu MKE`de gerçekleşen patlama, yapılmayan denetimlerle işçi sağlığını ve güvenliğini tehlikeye atmış olursunuz.”

Paylaş :
Etiketler :  

Yorum Ekle comment Yorumlar (0)

Yapılan yorumlarda IP Bilgileriniz kayıt altına alınmaktadır..!

  GÜNCEL HABERLER

 
  FLAŞ HABER
   
 
  EN ÇOK OKUNANLAR
  • Bu Ay
  • Bu Hafta
  • Dün
  • Bugün
 
 


  SOSYAL MEDYA


  GAZETELER
 
 

 







mersinerji.com
ANKA Haber Ajansı
Abonesidir

 
 
ANASAYFA İLETİŞİM KÜNYE HABER ARŞİVİ GİZLİLİK İLKELERİ

 
Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz.
mersinerji.com © Copyright 2017-2024 Tüm hakları saklıdır..! İzinsiz ve kaynak gösterilemeden yayınlanamaz, kopyalanamaz, kullanılamaz.

URA MEDYA